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Nome: Ricardo Júlio da Silva Idade: 35 Anos Estado Civil: Casado Escolaridade: Superior Completo - Direito - UNICID Cursos: Técnico em Agropecuária; Técnico em Transações Imobiliárias. Experiência Profissional: Impress Livraria Cargo: Vendedor Período: 1999 à 2006 GRUPO GAFISA S/A - COSNTRUTORA TENDA S/A - São Paulo/SP Cargo:Consultor de Vendas / Agente de Negociação Período: 2007 à 2010 KIMBERLIT AGRONEGÓCIO Cargo: Analista de Recursos Humanos Período: Atual Conhecimentos Gerais: Boa Experiência Elaboração e acompanhamento de cotratos dos agentes e dos representantes comerciais, realização de rotinas gerais de Departamento Pessoal, admissão e demissão, controle de férias, faltas, abonos de faltas, licenças, afastamentos, preparação de folha de pagamento, distribuição e controle de beneficios, controle e apuração de frequência de funcionários, suporte e esclarecimentos aos colaboradores da empresa nos assuntos do departamento pessoal, contratação de estagiário, levantamento de dados e confecção de relatórios diversos, participação junto ao sindicato para elaboração do acordo coletivo, busca de melhorias nos beneficios e condições de trabalho, gerenciamento das vendas dos representantes, analise de documentos e contratos imobiliários, elaboração de defesas judiciais e extrajudiciais, acompanhamento de processos, participação de audiência cível e trabalhista representando a CIA como preposto. Prestação de assessoria interna em assuntos de interesse da Companhia, bem como nas demandas da empresa nas áreas trabalhistas, cíveis, tributárias, etc buscando parecer dos advogados externos sempre que necessário. Experiência também com vendas de imóveis residenciais, atendimento pessoal e telefônico, atividades administrativas, elaboração, controle e acompanhamento de relatórios de vendas, atendimento aos clientes na pós-venda, identificar necessidades dos clientes, realizar negociações com os clientes inadimplentes, realizar negociação de trocas de unidade, analisar e adequar perfil de clientes, consultoria imobiliária, realizar simulação de financiamento, crédito imobiliário, prospecção de clientes e venda ativa |
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Nome: Antonio
Carlos Henrique Idade: 45 Anos Estado Civil: Casado Escolaridade: Gestão em Recursos Humanos - UNIRP - 1º Ano Cursos: Técnico Contabilidade - EESG A.A. Escola Estadual Segundo Grau Alberto Andaló - 1986; Windows NT 4.0; MS-Office 97; Planilhas do Excel; Parametrização de Sistema Integrado de Folha de Pagamento e Contabilidade (MicroSiga Advanced SQL); Folhas de Pagamento da Prosoft; Folhas de Pagamento RUBI-Senior. Motivando Todos para a Qualidade (2003), FMEA - Análise de Modo e Efeito das Falhas Potênciais (2003), CEP - Curso de Controle Estatístico do Processo (2003), Auditor Interno ISO/TS 16949:2002. Experiência Profissional: Nayr Rozam Farinazzo-ME (Confecções Hortelã). Função: Encarregado de Departamento Pessoal Período: 02/05/2008 até a presente data Atividades: Departamento Pessoal: Folha de pagamento, rescisões, férias, encargos sociais, previsão/provisão de férias e de 13º salário. Conhecimento de Folha de Pagamento do Sistema Prosoft DOS e Windows. Ascon Rio Preto Ass. Contábil S/C Ltda. Função: Encarregado de Departamento Pessoal Período: 01/06/2007 até 01/05/2008 Atividades: Departamento Pessoal: Folha de pagamento, rescisões, férias, encargos sociais, previsão/provisão de férias e de 13º salário. Conhecimento de Folha de Pagamento do Sistema Prosoft DOS e Windows. Distribuidora Zangirolami Ltda. Função: Encarregado de Departamento Pessoal Período: 01/08/2005 até 29/10/2005 Atividades: Departamento Pessoal: Folha de pagamento, rescisões, férias, encargos sociais, previsão/provisão de férias e de 13º salário. Conhecimento de Folha de Pagamento do Sistema Rubi-Senior. Green Veículos Comércio e Importação Ltda. (empresa do Grupo Rodobens). Função: Analista de Departamento Pessoal Período: 01/03/2005 até 11/05/2005 Atividades: Departamento Pessoal: Folha de pagamento, rescisões, férias, encargos sociais, previsão/provisão de férias e de 13º salário. Conhecimento de Folha de Pagamento do Sistema Rubi-Senior. Hevea-Tec Indústria e Comércio Ltda. Função: Encarregado de Departamento Pessoal Período: 01/04/2002 até 17/02/2004 Atividades: Departamento Pessoal: Folha de pagamento, rescisões, férias, encargos sociais, previsão/provisão de férias e de 13º salário. Conhecimento de Ponto Eletrônico Conectividade Social e Perfil Profissiográfico Previdenciário. Recursos Humanos: Recrutamento e seleção de pessoal, implantação e manutenção de benefícios; análise de causas e efeitos do Absenteísmo e Turn-Over dentro da empresa. Franco Fabril Alimentos Ltda. Função: Encarregado de Departamento Pessoal Período: 08/01/2001 até 13/08/2001 Atividades: Toda rotina de departamento pessoal, conhecimento de Ponto Eletrônico e responsável pela implantação das Folhas de Pagamento e Auditoria na Área de Departamento Pessoal em todas as unidades do grupo. Conhecimentos Gerais: Boa experiência profissional na área Administrativa em geral com ênfase em Recursos Humanos, envolvendo ampla gama de atribuições e responsabilidades, caracterizando profissional qualificado e motivado para enfrentar novos desafios. Atuação em conceituadas organizações empresariais, tendo desenvolvido atividades abrangentes e diversificadas. |
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Nome: MARCELO
JOSÉ DA SILVA MOURA Idade: 23 Anos Estado Civil: Casado Escolaridade: Ensino Médio Completo; CURSANDO O TERCEIRO ANO DE DIREITO - UNILAGO Cursos: CURSOS DE INFORMÁTICA (WINDOWS, WORD, EXCEL, POWER POINT, ACCESS, HTML, INTERNET, FIREWORKS E DREAMWEAVER) - ESCOLA MICROLINS Experiência Profissional: FM AGRÍCOLA CARGO: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO Período: MARÇO/2004 À MAIO/2006 COPAMA (COOPERATIVA AGRÍCOLA DE MONTE APRAZÍVEL) CARGO: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL Período: JANEIRO/2007 À FEVEREIRO/2009 CONSTRUTORA M.J.V. LTDA. CARGO: DEPARTAMENTO PESSOAL / COMPRAS Período: MARÇO/2009 À JANEIRO/2010. |
