O que dizer para se dar bem na entrevista

Você foi demitido do último emprego?
O que dizer	O que não dizer
Caso a culpa não tenha sido sua, explique que se tratou de uma mudança interna da empresa. Caso tenha sido culpado, diga que aprendeu com a experiência.	Dar a impressão de estar escondendo alguma coisa on que não esta sendo franco. Falar mal do ex-chefe. você irá passar a a imagem de criador de casos.
Porque você mudou tanto de empresa ultimamente?
Hoje em dia essas mudanças não são mais vistas como defeito. Caso seja uma troca de carreira, explique isso. Ou diga que reexaminou sua metas profissionais.	Dizer que não conseguia se concentrar nas atividades que lhe davam. Ou que estava em busca de um salário melhor. Pior ainda: listar tudo que achava errado.
Por que você está procurando emprego há tanto tempo?
Diga que está mais seletivo e não tinha conseguido encontrar o emprego certo até surgir o atual. Ou que, embora tenha tido oportunidade, não queria aceitar um que não valorizasse suas habilidades.	Dizer que não vê nada de mais nisso. Ou admitir que perdeu muitas oportunidades na vida. Ou confessar que estava quase entrando em depressão e perdendo o incentivo para novas buscas.
Você foi rebaixado do seu antigo cargo?
Peça uma carta de recomendação a seu antigo patrão, se possível. E diga que, na ocasião, não estava pronto ainda para o cargo.	Mentir. Ou culpar seus antigos chefes e companheiros de trabalho pela sua falta de segurança profissional.
Você ficou muito tempo no antigo emprego, Porque não foi promovido?
Assinale os aumentos de salário que teve. E as qualificações que adquiriu nesse tempo todo. Assinale o aumento de responsabilidade e cada novo desafio.	Reclamar da política da empresa que o impossibilitava de crescer. Dizer que estava feliz onde estava e que acha que em um time que está ganhando não se mexe.
Como você lida com problemas inesperados e define suas metas?
Dê exemplo de como enfrentou desafios. Demonstre como se concentra com uma meta.	Insinuar que não tem habilidade para tomar decisões. Dizer que prefere obedecer ordens.
Por que devo contratá-lo e não os outros candidatos?
Cite pelo menos três exemplos para demonstrar que é o melhor do que os outros e exemplifique	Fugir do assunto e demonstrar humildade. Deixar de valorizar as boas idéias que teve.
Como você lida com situações de tensão?
Dê exemplos de como resolveu situações anteriores. Mostre como fez para relaxar e pensar objetivamente.	Dizer que evita tensão. Insinuar que a tensão geralmente é falta de preparação ou de conhecimento.
Você prefere trabalhar com outras pessoas ou sozinho?
Fale de sua adaptabilidade e flexibilidade no trabalho com outras pessoas, como líder ou como seguidor. Dê exemplos concretos.	Rotular-se como solitário. Ou como seguidor. Mas não como líder. Ou dizer que não gosta de trabalhar em equipe.
Há algo mais que deva saber a se u respeito?
Diga coisas que você acha relevantes, como cursos que você tenha feito, por exemplo.	Dizer simplesmente: não.